Thoughts

Today is the International Anti-Corruption Day. The relationship between corruption and generosity is often assumed to be negative: systemic graft erodes public trust, making people less likely to engage in altruistic acts like charity. However, […]

ဒဏ်ခံနိုင်ရည်ရှိခြင်းဟုဆိုရင် အခက်အခဲများမှ လျင်မြန်စွာပြန်လည်နာလန်ထူနိုင်စွမ်းရှိခြင်း၊ ဒူပေနာပေခံနိုင်ခြင်း၊ အကြမ်းပတမ်းခံနိုင်ခြင်းလို့ ဆိုနိုင်ပါတယ်။ ခံနိုင်ရည်ရှိခြင်းဟာ လူတစ်ဦးချင်းစီ၊ လူ့အသိုင်းအဝိုင်းများနဲ့ စနစ်တွေကို အခက်အခဲ၊ ဖိအားများကြားမှာ ရှင်သန်ရန်၊ လိုက်လျောညီထွေမှုရှိရန်၊ ကြီးထွားတိုးတက်ရန်၊ အန္တရာယ်များကို အခွင့်အလမ်းများအဖြစ် ဖန်တီးနိုင်ရန်နဲ့ သင့်လျော်တဲ့ အချိန်အခါအလိုက် အခြေအနေများကို လိုအပ်သလို အသွင် ကူးပြောင်းရန်တို့ကို ဖြစ်မြောက်စေပါတယ်။ ကိုဗစ်ကပ်ရောဂါဟာ လူတစ်ဦးချင်းစီ၊ လူ့အသိုင်း အဝိုင်းများနဲ့ နိုင်ငံတွေရဲ့ ဒဏ်ခံနိုင်ရည်ရှိခြင်းကို စမ်းသပ်နေသလို ဖြစ်နေပါတယ်။ အသေးစိတ် အနေနဲ့ပြောရရင် […]

Mel Robbins ရဲ့ Let Them Theoryစာအုပ်ကို ဖတ်ကြည့်မိတယ်။ သူ့ရဲ့ “Let Them” ဆိုတဲ့ “သူတို့ကို ထားလိုက်ပါ” သီအိုရီဟာ ရိုးရှင်းပေမဲ့လည်း အစွမ်းထက်တဲ့ မန္တြာတစ်ခုပေါ်မှာ အဓိကထားတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ အဲ့တာကတော့ “သူတို့ကို ထားလိုက်ပါ”ဆိုတာပါပဲ။ တစ်ချို့က “သူတို့ကို ခွင့်လွှတ်ပါ” အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချင်ပေမဲ့ ကျွန်တော်ကတော့ အဲဒီလိုအဓိပ္ပါယ်မသက်ရောက်ဘူးလို့ထင်တယ်။ သူ့ရဲ့ အဓိကပြောချင်တာကတော့ အခြားသူတွေရဲ့ ရွေးချယ်မှုတွေကို ထိန်းချုပ်ချင်တဲ့စိတ်ဆန္ဒတွေကို ဖယ်ရှားပြီး “Let […]

စစ်မှန်သောတိုးတက်မှုတွေဟာ နည်းပညာဆိုင်ရာတိုးတက်မှုနဲ့ စီးပွားရေးအောင်မြင်မှုများအပေါ်သာမက လူတို့အကြား ကိုယ်ကျင့်တရားနဲ့ဦးဆောင်မှုနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှုတို့အပေါ်တွင်လည်း မူတည်ကြောင်း ဗုဒ္ဓမြတ်စွာဘုရားရှင်၏ မေတ္တာတရား၊ အပြန်အလှန်မှီခိုမှုနှင့် ငြိမ်းချမ်းစွာအတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေးတို့တွေအပေါ် အလေးပေးခြင်းဖြင့် ကျွန်တော်တို့ကို သတိပေးခဲ့တယ်။ Buddha’s emphasis on compassion, interdependence and peaceful coexistence reminds us that true progress depends not only on technological advancement or economic […]

It’s been two weeks since #Thingyan, but the spirit of Thingyan is still in my thoughts. Thingyan is about purification, renewal, and transformation. We may consider the essence of Thingyan, the Myanmar New Year water […]

တိုက်ဆိုင်မှုလား… ကျွန်တော် အရာရာကို ပိုပြီးကောင်းဖို့ ပြောင်းလဲချင်တဲ့စိတ် အောက်တိုဘာ၁၇၊ ၂၀၂၄မှာ ပိုပြီးပြင်းပြလာတော့ ချက်ခြင်းလုပ်လို့မရမှန်းသိတယ်။ ဘာလုပ်မလဲ၊ ဘယ်နေ့ကို ရွေးမလဲပေါ့။ အချိန်ပေးလုပ်ရမှာဆိုတော့ ၆လသတ်မှတ်ပြီး ဧပြီလ၁၇ရက်နေ့ မြန်မာနှစ်သစ်ကူးနေ့ကို ရွေးလိုက်တယ်။ အရာရာပိုကောင်းဖို့အတွက်ဆိုတော့ silent majorityထဲကနေ ထွက်သင့်တယ်လို့ ယူဆတယ်။ တတ်နိုင်သလောက် အချက်အလက်၊ အတွေ့အကြုံ၊ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း၊ ရှု့ထောင့်အမျိုးမျိုးကို စုဆောင်းပြီး အသိပညာ (knowledge)သစ်တွေဖန်တီးရင်း စနစ်တကျတွေးခေါ်မှု (system thinking)တွေ ၆လအတွင်း ပိုလုပ်ဖြစ်လာတယ်။ […]

People want you to do well in life, but not better than them.Pay attention to those who don’t clap when you win.Most people won’t support you until they notice that it’s popular to support you!Be […]

7 September 2011 The more I think about it, the more questions come out… whose standards is the right one? How often do you need to update those standards? What are the minimum requirements and […]